Brænder du for at skabe meningsfulde beskæftigelses- og udviklingsmuligheder for borgere med særlige behov? Kan du understøtte borgernes personlige udvikling og arbejde målrettet med beskyttet beskæftigelse? Drømmer du om at kombinere pædagogik, beskyttet beskæftigelse og samarbejde på tværs i et spændende barselsvikariat?
Hvis du får 3 x JA og samtidig har lyst til at arbejde med og for borgere med psykiske og fysiske funktionsnedsættelser – så er det måske dig, Aabenraa Kommune søger som barselsvikar!
Om Center for Hjerneskade & Beskæftigelse
Center for Hjerneskade og Beskæftigelse (CHB) er en del af Aabenraa Kommune og henvender sig til unge og voksne med erhvervet eller medfødt hjerneskade, psykisk sårbarhed samt borgere med fysiske eller psykiske funktionsnedsættelser.
Centeret rummer omkring 250 borgere og 180 medarbejdere fordelt på syv matrikler i Aabenraa Kommune. Centret består af fire afdelinger med hver sin afdelingsleder, hvorfra centeret driver bosteder i Tinglev og Kliplev, yder bostøtte til borgere i eget hjem samt tilbyder beskyttet beskæftigelse på to matrikler. Derudover har centeret borgere i aktivitets- og samværstilbud, på den særligt tilrettelagte ungdomsuddannelse (STU) og voksen- og specialundervisning (VSU).
Centerets arbejde tager afsæt i kommunens udviklingsstrategi “Det gode liv sammen” med fokus på kerneopgaven: Sundhed, Mestring og Fællesskabelse.
CHB’s vision er: At centeret er et “Vi”! Centeret er: attraktivt, kompetent og samskabende.
Centeret er en arbejdsplads med plads til udvikling, hvor kultur og arbejdsglæde går hånd i hånd.
Som der siges: ”Det skal være sjovt at være her – men centeret er her ikke for sjov.”
Centeret arbejder ud fra en rehabiliterende og anerkendende tilgang, hvor borgernes ressourcer, ønsker og potentialer er i centrum.
Om jobbet
Beskæftigelsen søger to engagerede og fagligt stærke barselsvikarer til sine beskæftigelsestilbud:
- Team Pakkeri på Kilen – tiltrædelse pr. 1. januar 2027
- Team Produktion i Hærvejshuset – tiltrædelse pr. 1. februar 2027
Begge stillinger er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt.
Team Pakkeri – Kilen (Aabenraa)
I Team Pakkeri arbejder ca. 25 borgere med forskellige pakke- og montageopgaver for eksterne samarbejdspartnere. Opgaverne består blandt andet af sortering, optælling, kvalitetskontrol, mærkning, ompakning samt pakning af varer til forsendelse. Arbejdsopgaverne tilrettelægges individuelt, så de understøtter den enkelte borgers deltagelse, mestring og oplevelse af at bidrage til en fælles produktion.
Borgerne i Team Pakkeri ønsker sig en barselsvikar, der:
- er god til at lytte
- er stærk og ikke bange for at tage fat og løfte kasser
- har god sans for humor
Team Produktion – Hærvejshuset (Rødekro)
Team Produktion rummer i gennemsnit ca. 30 borgere, der varetager forskellige opgaver for en lang række virksomheder, bl.a. trykkerier, produktionsvirksomheder og butikker. Opgaverne er mangeartede og lige fra montageopgaver til at sætte labels på et produkt, ompakning, sortering, tælleopgaver, kuvertering osv. Der er fokus på at skabe en struktureret og meningsfuld hverdag, hvor borgerne oplever fællesskab, succes og mulighed for at udvikle deres kompetencer.
Borgerne i Team Produktion ønsker sig en barselsvikar, der:
- har godt humør og gerne bruger humoren i arbejdet
- kan have mange bolde i luften, men også kan ”sidde på hænderne”
- er nærværende og god til at lytte
For begge stillinger gælder, at vikaren indgår i et tværfagligt samarbejde med kolleger, pårørende og øvrige samarbejdspartnere omkring borgernes udvikling og trivsel.
Centeret har stort fokus på at udvikle den enkelte borgers arbejdsevne, personlige og sociale færdigheder, og vikaren vil have ansvaret for at tilrettelægge og gennemføre individuelle og gruppebaserede arbejdsopgaver og aktiviteter for borgerne. Centeret arbejder med afsæt i den enkelte borgers personlige og udviklende mål.
Om dig
Aabenraa Kommune forventer af ansøgeren:
- er uddannet pædagog – gerne med erfaring inden for special- og beskæftigelsesområdet
- kan skabe struktur, tryghed og forudsigelighed og arbejder systematisk med at opbygge trygge og genkendelige rammer for borgerne og kan understøtte deres hverdag med tydelig guidning og struktur
- er relationsstærk og anerkendende i sin tilgang og formår at opbygge tillidsfulde relationer til borgere med forskellige forudsætninger og møder dem med respekt, tydelighed og ro
- vægter det gode kollegaskab og bidrager aktivt til at skabe en kultur præget af arbejdsglæde, faglig nysgerrighed og gensidig respekt i teamet
- vil arbejde i et medstyrende team med høj grad af medbestemmelse og ansvar i sine arbejdsopgaver. Det er en vigtig del af centerets kultur, hvor der lægges vægt på samarbejde, tillid og fælles ansvar.
Derudover drømmer centeret om, at ansøgeren:
- er reflekterende over egen og kollegers praksis
- har et fagligt fundament, som kan ses i sin praksis og dokumentation
- ser bag om borgernes adfærd og møder dem med nysgerrighed og forståelse
- behersker IT på brugerniveau; centeret arbejder i Nexus og dokumenterer faglige indsatser og arbejder systematisk med mål og delmål
- behersker dansk i skrift og tale
- har kørekort, da vikaren kommer til at indgå i borgerkørsel til og fra beskæftigelse.
Aabenraa Kommune tilbyder:
- kolleger, der brænder for arbejdet med borgerne i beskæftigelsesrammen
- en værdibaseret, sund og udviklingsorienteret arbejdsplads
- en arbejdsplads, der sætter arbejdsmiljø i højsædet
- et miljø, hvor der er plads til kreative tanker/løsninger, og der må gerne tænkes ud af boksen
- et godt grin – også de dage, hvor det kan være svært at finde.
Løn og ansættelsesvilkår
Begge barselsvikariater er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt, og ønskes besat fra 01.01.27 på Kilen, Kilen 53, 6200 Aabenraa og 01.02.27 på Hærvejshuset, Vestergade 14, 6230 Rødekro.
Arbejdstiden i Beskæftigelsen er mandag-fredag i tidsrummet kl. 07.30-16.00. Der kan forekomme enkelte aftenarrangementer i løbet af året. Det er en forudsætning, at ansøgeren har kørekort til bil. Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den forhandlingsberettigede organisation. Forud for ansættelsen vil der blive indhentet straffeattest, og ansættelsen vil være betinget af, at denne er tilfredsstillende.
Yderligere oplysninger
Har ansøgeren spørgsmål til stillingen, er vedkommende velkommen til at kontakte afdelingsleder Mette Svendsen på mobil: 2485 7512.
Ansøgning
Ansøgning og relevante bilag skal sendes senest den 11.11.26. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 18.11.26. Referencer vil blive indhentet efter aftale med kandidaten. Forventet tiltrædelse senest den 01.01.27 og 01.02.27.
Ansøgere kan læse mere om Center for Hjerneskade & Beskæftigelse på centerets hjemmeside eller ved at gå ind på centerets Facebook for Hjerneskadedelen.
Ansøgere kan også se centerets film om centerets arbejde eller lytte til centerets sang.
Aabenraa Kommune ser frem til at modtage ansøgninger!
Kommunens mission er, at kommunen sammen skaber Det Gode Liv.
Er ansøgeren tilflytter, vil Aabenraa Kommune gerne, at vedkommende falder hurtigt og godt til. Derfor har Aabenraa Kommune en række tilbud til tilflyttere – og dem der eventuelt flytter med.
