Afdelingsleder til udskolingen på Kongehøjskolen

Søger du en spændende lederrolle i udskolingen? Kongehøjskolen søger en afdelingsleder til at gå forrest for elevernes læring og trivsel i Aabenraa Kommune.

Afdelingsleder til udskolingen på Kongehøjskolen

Del :

FacebookTwitterLinkedIn

Vil du være med til at gå forrest for elevernes læring, trivsel og udvikling?

Har du lyst til at være tæt på elever og medarbejdere? Motiveres du af at skabe gode rammer for både faglig udvikling og stærke fællesskaber? Har du lyst til at blive en del af en skole, der har ambitioner og ønsker at udvikle sig endnu mere? Så er det måske dig, Aabenraa Kommune søger som Aabenraa Kommunes nye afdelingsleder til udskolingen.

Om Kongehøjskolen

Kongehøjskolen er Aabenraa Kommunes største folkeskole med cirka 700 elever fordelt på fem afdelinger og omkring 120 medarbejdere. Kongehøjskolen har mange forskellige fagligheder og tror på, at det tætte samarbejde på tværs skaber den bedste skole for eleverne.

Kongehøjskolen er en skole med en tydelig retning og en ambition om at være fagligt og didaktisk på forkant. Kongehøjskolen har et godt fundament og et stærkt ønske om hele tiden at udvikle Kongehøjskolens praksis og gøre det, der allerede fungerer godt, endnu bedre.

På Kongehøjskolen fungerer Kongehøjskolens fire kernefortællinger som et fælles afsæt for Kongehøjskolens arbejde og som centrale pejlemærker for Kongehøjskolens pædagogiske praksis, samarbejde og udvikling af skolen:

  • Elevsyn
  • Professionalisme
  • Mangfoldighed er en styrke
  • Dannelse

Kongehøjskolen tror på, at eleverne i konteksten gør det rigtige, når de kan. Kongehøjskolen arbejder for stærke faglige og pædagogiske fællesskaber og har fokus på sammenhæng i elevernes skoleforløb.

Om jobbet

Som Aabenraa Kommunes nye afdelingsleder får du det pædagogiske og personalemæssige ansvar for udskolingen med cirka 200 elever og 17 medarbejdere.

De seneste tre år har Kongehøjskolens skoleleder fungeret som afdelingsleder i udskolingen. Nu søger Aabenraa Kommune en leder til at videreføre arbejdet i afdelingen. Du træder ind i en udskoling, hvor der allerede er et godt arbejde i gang, og hvor du får mulighed for at bygge videre på det eksisterende fundament.

I udskolingen er medarbejderne fagligt stærke og ambitiøse. De tager ansvar, engagerer sig i skolens udvikling og sætter stor pris på medinddragelse.

Som leder bliver du tæt på hverdagen, medarbejderne og eleverne. Du skal kunne fastholde det, der fungerer godt, og samtidig sammen med medarbejderne og de øvrige ledere have blik for, hvordan Kongehøjskolen kan blive endnu bedre.

Dit ledelsesteam

Du bliver en del af et stærkt og mangfoldigt ledelsesteam på fem. Teamet består af både meget erfarne ledere og nyere ledere og rummer forskellige faglige baggrunde.

Teamet arbejder tæt sammen om skolens samlede drift, udvikling og retning og bruger hinandens forskellige perspektiver og kompetencer aktivt.

Du bliver samtidig en del af Kongehøjskolens administrationsteam, som ud over ledelsen rummer tre administrative medarbejdere. Sammen skaber Kongehøjskolen en velfungerende hverdag, hvor samarbejde, hjælpsomhed og fælles ansvar er en naturlig del af arbejdet.

Aabenraa Kommune tilbyder dig

Hos Kongehøjskolen får du:

  • En spændende lederopgave med pædagogisk og personalemæssigt ansvar for en velfungerende udskoling.
  • En fagligt stærk og engageret medarbejdergruppe med lyst til udvikling.
  • Et stærkt og samarbejdende ledelsesteam, hvor teamet hjælper hinanden og løfter i fællesskab.
  • En skole, hvor elevernes læring, trivsel og dannelse samt professionalisme og gode relationer er centrale omdrejningspunkter.
  • Mulighed for at sætte dit præg på en skole, der er i en positiv udvikling.
  • Store muligheder for at gøre en forskel og sætte spor i mange børns liv.
Om dig

Aabenraa Kommune søger en leder, der kan skabe rammerne for stærke klassefællesskaber, hvor eleverne trives og lykkes. Du har lyst til at være tæt på udskolingens hverdag og vil sammen med medarbejderne være med til at udvikle en professionel, fagligt stærk og attraktiv udskoling.

Fagligt forventer Aabenraa Kommune, at du:

  • Har stor pædagogisk indsigt og forståelse for skolens praksis.
  • Har lyst til og gerne erfaring med udskolingen og arbejdet med unge mennesker.
  • Har blik for, hvad der kendetegner en professionel skole og et stærkt professionelt samarbejde.
  • Har lyst til at indgå aktivt i et tæt samarbejde med både medarbejdere, ledelse og administration.

Personligt forventer Aabenraa Kommune, at du:

  • Er optimistisk og ser muligheder samt møder andre med energi og engagement.
  • Er teamdrivende, nærværende og tydelig i din ledelse og kan sætte retning og skabe følgeskab.
  • Er delegerende og har tillid til medarbejdernes kompetencer.
  • Er styrende, når situationen kalder på det, og kan træffe beslutninger.
  • Er strategisk og analytisk.
  • Er organiserende og kan skabe overblik, prioritere og sikre fremdrift.

Læs mere om de faglige og personlige kvalifikationer samt stillingen i Kongehøjskolens job- og kompetenceprofil.

Det er en fordel, hvis du har ledelseserfaring, men det er ikke et krav. Kongehøjskolen er et erfarent og fagligt stærkt ledelsesteam, og Kongehøjskolen kan hjælpe dig godt i gang.

Læs mere i Job- og Kompetenceprofil

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker efter en forhåndsaftale på skolelederområdet.

Aabenraa Kommune gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet børne- og straffeattest, og at ansættelse er betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Søren Ernst Lüdeking på telefon 73 76 84 01 eller e-mail selu@aabenraa.dk.

Inden du sender din ansøgning, vil Kongehøjskolen meget gerne vise dig rundt på skolen, så du kan møde Kongehøjskolen og få et indtryk af Kongehøjskolen og hverdagen i udskolingen.

Kontakt sekretær Sanne Klemensø Matthiasen på telefon 73 76 83 50 eller e-mail skma@aabenraa.dk for at aftale et besøg.

Ansøgning

Send din ansøgning, CV og relevante bilag senest den 20. oktober 2026.

Første samtalerunde bliver afholdt den 27. oktober 2026, og anden samtalerunde den 12. november 2026. Mellem første og anden samtalerunde vil der blive udarbejdet en personprofil ved en ledelseskonsulent fra Aabenraa Kommune.

Aabenraa Kommune glæder sig til at høre fra dig!

Kommunens mission er, at Aabenraa Kommune sammen skaber Det Gode Liv.

Er du tilflytter, vil Aabenraa Kommune gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har Aabenraa Kommune en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.

Oplysninger

Calendar Icon
Ansøgningsfrist 20.10.2026
Calendar Icon
Ansættelsesdato 1.1.2027
Clock Icon
Arbejdstid Fuldtid
Calendar Icon
Virksomhedens navn Aabenraa Kommune
Location Icon
Adresse Tøndervej 90, 6200, Aabenraa
Calendar Icon
Kontaktperson Søren Ernst Lüdeking
Email Icon
Email selu@aabenraa.dk
phone Icon
Telefon 73 76 84 01
Se stillingsopslag

Du finder virksomheden her

Tøndervej 90, 6200, Aabenraa

Se større kort