Børnesagkyndige til Familieretshuset i Aabenraa

Ønsker du at gøre en positiv forskel og arbejde med børn, hvis forældre har søgt om behandling af sager som bopæl, forældremyndighed og/eller samvær? Har du interesse i mægling og konflikthåndtering mellem forældre i samarbejde med juraen? Og ønsker du at arbejde med at sikre, at børns stemmer høres og forstås i forløbet? Så læs videre! Familieretshuset søger børnesagkyndige socialrådgivere, familiebehandlere eller lignende til et nyoprettet team i Aabenraa, der skal hjælpe familier på tværs af landet.

Hjælp til delte familier – børnesagkyndig rådgivning, konflikthåndtering og mægling

I Familiekontorerne hjælper Familieretshuset delte familier med at styrke forældrenes samarbejde om barnet gennem en mentaliserende og konflikthåndterende tilgang, hvor barnets trivsel er i centrum. Deres opgaver inkluderer møder med forældre og børn om forældremyndighed, bopæl og samvær samt at træffe afgørelser.

Familieretshuset fokuserer på konflikthåndtering, mægling mellem forældre og de individuelle udfordringer i hver familie for at sikre de bedste løsninger for barnet. Målet er at støtte barnets trivsel ved at hjælpe forældrene med at finde fælles løsninger til gavn for deres barn og reducere konfliktniveauet.

Kandidatens arbejdsopgaver vil bestå af:

• Afholde virtuelle møder med forældre, der er uenige om deres børns forhold.
• Afholde samtaler med børn for at inddrage deres perspektiv.
• Overvåge samvær mellem barn og forælder.
• Rådgive og vejlede forældre i samarbejdsproblemer og uenigheder om samvær, forældremyndighed, barnets bopæl mv.
• Arbejde konflikthåndterende og mentaliserende med forældre.

Teamet har ansvar for sagsbehandlingen fra start til slut

Teamet arbejder i selvtilrettelæggende enheder, som er sammensat tværfagligt af jurister, børnesagkyndige rådgivere og administrative medarbejdere. Det tværfaglige team tilrettelægger forløbet af hver enkelt sag ud fra den konkrete families behov og med fokus på barnets bedste. Teamet har et fælles ansvar for sagerne fra start til slut. Det er derfor vigtigt, at kandidaten er god til at samarbejde og har lyst til at arbejde tværfagligt og være en god sparringspartner for sine kolleger, som der er et tæt samarbejde med.

Med afsæt i lean-principper arbejder Familieretshuset med at forbedre sagsprocesser og arbejdsgange. Målet er at sikre fagligt relevante forløb, hvor hensynet til barnet og barnets trivsel sættes først, og sagsbehandlingen tilrettelægges, så familierne ikke oplever unødvendig ventetid. Virksomheden værdsætter medarbejdernes mening og involverer dem i at forbedre processer og arbejdsgange. Derfor har indsatsen en direkte indflydelse på både kontorets drift og teamets udvikling.

Kvalifikationer

Familieretshuset forestiller sig, at kandidaten har en relevant baggrund som socialrådgiver, cand.pæd., cand.pæd.psych., eller er en erfaren pædagog med relevant efteruddannelse og erhvervserfaring. For at trives i rollen forventes det, at kandidaten:

• Er god til at kommunikere i øjenhøjde, kan håndtere konfliktsituationer og sikre den børnefaglige vinkel i mødet med forældre.
• Har flair for administrative opgaver og myndighedsopgaver og er skarp til skriftlig formidling.
• Kan samarbejde i et team med åbenhed og konstruktivitet samt skabe stærke relationer med kolleger.
• Har mod på sammen med resten af teamet at tage ansvar for hver enkelt sag og for teamets samlede forløb.
• Har gode IT-kundskaber.
• Efter behov har mulighed for at rejse til andre lokationer og afholde fysiske møder.

Hvad Familieretshuset tilbyder

Hos Familieretshuset får medarbejderen muligheden for at gøre en forskel i en arbejdsdag, hvor der bidrages til at løse konkrete udfordringer og skabe resultater, der betyder noget.

Familieretshuset tilbyder:

• Grundig oplæring og løbende supervision.
• Et dynamisk og professionelt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde og resultater.
• Et team, hvor humor, handlekraft og engagement er i højsædet.
• En arbejdsplads med fokus på god work/life balance og en uhøjtidelig omgangstone, hvor der både deles viden og kaffepauser.

Kontakt og ansættelsesvilkår

Interesserer stillingen dig? Så send CV og eksamenspapirer snarest, dog senest den 10. november 2026. Ansøgning sendes via funktionen ''Søg stillingen''.

Familieretshuset gennemgår ansøgninger løbende og forventer at afholde samtaler den 12. november 2026.

Stillingen er på fuldtid med tiltrædelse den 1. januar 2027 eller umiddelbart derefter.

For yderligere oplysninger om arbejdsopgaverne kan interesserede kontakte funktionsleder Gitte Jessen på tlf. 9133 4692 og Henriette Jeppesen på tlf. 9359 9987.

Ansættelsesområdet er Socialministeriet med tilhørende institutioner. Der kan forekomme rejseaktivitet til Familieretshusets øvrige lokationer.

Alt efter uddannelsesmæssig baggrund ansættes medarbejderen på gældende overenskomst, herunder overenskomst for akademikere i staten indgået mellem Skatteministeriet og akademikerorganisationerne og de hertil indgåede lokalaftaler eller fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Lærernes Centralorganisation og CO10, samt organisationsaftale for socialrådgivere i staten og de i tilknytning hertil indgåede lokalaftaler.

Familieretshuset ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordres alle, uanset personlig baggrund, til at søge.

Der kan læses mere om Familieretshuset.