Vil du gøre en forskel for medlemmerne i FOA Sønderjylland gennem stærk faglig rådgivning, arbejdsmiljøindsatser og lønfaglig ekspertise?
FOA Sønderjylland søger en engageret og kompetent faglig sagsbehandler, der brænder for at skabe resultater for medlemmerne gennem kvalificeret sagsbehandling, rådgivning og interessevaretagelse.
Måske sidder den rette kandidat i dag som løn- eller HR-medarbejder i en kommune, region eller større privat virksomhed – måske et helt fjerde sted – hvor vedkommende vejleder omkring løn- og ansættelsesforhold.
Hvis den rette kandidat har et positivt syn på fagbevægelsen og den forskel, FOA - Fag og Arbejde fortsat skal skabe på det danske arbejdsmarked, samt hvis kandidaten trives med en dynamisk arbejdsdag og kan håndtere mange opgaver samtidigt, så kan vedkommende være den helt rette til stillingen.
Om stillingen
Som faglig sagsbehandler bliver vedkommende en vigtig del af det faglige team, hvor stillingens primære arbejdsopgaver vil være:
- Rådgive og understøtte medlemmer og tillidsvalgte inden for arbejds- og ansættelsesretlige forhold.
- Faglig sagsbehandling, herunder bistå medlemmer ved samtaler på arbejdspladsen og behandle medlemshenvendelser.
- Arbejdsmiljøindsatser med fokus på forebyggelse, trivsel og understøttelse af tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter.
- Gennemførelse af løntjek og behandling af lønsager.
- Forhandling og dialog med arbejdsgivere og samarbejdspartnere.
- Deltagelse i medlemsaktiviteter, møder og undervisningsopgaver.
FOA - Fag og Arbejde forventer, at kandidaten
- Kandidaten har relevant faglig uddannelse eller erfaring inden for arbejdsmiljøområdet og har kendskab til arbejdsmiljølovgivningen – eller en stor interesse i at lære det og evnen til at formidle fagligt komplekst stof klart.
- Kandidaten har kendskab til MED-systemet og en forståelse for samt evne til at understøtte AMR’s rolle i arbejdsmiljøorganisationen.
- Kandidaten modtager, vurderer og behandler arbejdsmiljørelaterede medlemssager, også i samarbejde med de tillidsvalgte.
- Kandidaten har indsigt i overenskomster, lønforhold og behandling af lønsager.
- Kandidaten kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå aktivt i et stærkt kollegialt fællesskab.
- Kandidaten er god til at skabe relationer og kommunikere klart både mundtligt og skriftligt.
- Kandidaten har forståelse for den faglige organisations verden og medlemmernes hverdag.
- Kandidaten har solide IT-kompetencer og erfaring med digital sagsbehandling.
- Kandidaten trives i en politisk ledet organisation og kan identificere sig med fagbevægelsens værdier.
FOA - Fag og Arbejde tilbyder
- En spændende og meningsfuld stilling på 37 timer ugentligt i en organisation, der hver dag arbejder benhårdt for bedre vilkår for medlemmerne.
- Et arbejdsmiljø med en uformel omgangstone, hvor FOA - Fag og Arbejde vægter socialt samvær og godt humør.
- Dygtige og engagerede kolleger.
- Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
- Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med HK Sydjylland.
Ansættelse
Stillingen ønskes besat snarest muligt og gerne senest den 1. januar 2027 og forudsætter kørekort, samt at kandidaten har mulighed for at stille egen bil til rådighed.
Ansøgningsfrist er den 19. november 2026 kl. 12.00.
Der vil blive afholdt løbende ansættelsessamtaler, og FOA - Fag og Arbejde forbeholder sig retten til at ansætte en ny kollega, inden ansøgningsfristens udløb, hvis den rette kandidat findes.
Hvis kandidaten ønsker at høre mere om de konkrete opgaver, er vedkommende velkommen til at kontakte formand Bent Holm Poulsen på 20167788.
Kørekort:
B Almindelig bil
Egen bil:
Kandidaten skal være villig til at benytte egen bil i jobbet.
