For netIP i Rødekro søger vi en Senior Infrastrukturkonsulent

netIP søger en Seniorkonsulent til virksomhedens kontor i Rødekro. Stillingen indebærer at tage ansvar for kundens samlede systemlandskab, lige fra indledende design og arkitektur til implementering, drift og videreudvikling. Den rette kandidat trives i rollen som både teknisk specialist og betroet rådgiver og får mulighed for at skabe løsninger, der gør en forskel for kunderne.

Lidt om ansøgeren og jobbet

Som Seniorkonsulent hos netIP bliver ansøgeren primær konsulent på kunden. Ansøgerens ekspertise, i tæt samarbejde med salgsafdelingen og resten af kundeteamet, er afgørende for, hvilken løsning kunderne vælger.

Ansøgeren er sandsynligvis uddannet datatekniker eller tilsvarende og har nu 5+ års erfaring som konsulent eller specialist. Ansøgerens tekniske værktøjskasse er solid, og ansøgeren er vant til at arbejde med cloudteknologier og klassisk infrastruktur.

Derudover besidder ansøgeren en bred basisviden, ofte kombineret med to eller tre specialistområder inden for følgende teknologier:

• Microsoft Modern Workplace

• Microsoft Azure services og infrastruktur

• Microsoft Intune

• Microsoft Windows Server

• Microsoft Defender

• Azure Virtual Desktop

• Cloud-native teknologier eks. Azure Functions

• Netværk fra eks. Cisco, Aruba, Paloalto & Fortinet

Ansøgeren bliver primær konsulent/arkitekt på faste udvalgte kunder, hvor ansøgeren sikrer, at teamet leverer den rette kvalitet til tiden – baseret på best practice fra producenterne.

Som gennemgående bindeled er ansøgeren med fra behovsafklaring til de første leverancer. Efterfølgende er ansøgeren i kontinuerlig dialog med kunden, så kunderne hele tiden er sikret den allerhøjeste sikkerhed med respekt for deres økonomi.

Ansøgeren trives i samarbejdet med kollegaer og formår at være en god sparringspartner og mentor for både konsulenter og elever. Ansøgeren værdsætter sandsynligvis struktur og er selv god til at prioritere og koordinere opgaveløsningen.

Kvalitet over kortsigtede KPI’er

Kvalitet, faglighed og ordentlighed vægter højere end kortsigtede KPI’er i netIP. Derfor er der ingen krav til faktureringsgrad og ingen bonusser, der står i vejen for at finde den bedste løsning til kunden. Dette giver ansøgeren frihed til at rådgive ud fra, hvad der er rigtigt og ikke, hvad der lige nu ser bedst ud på en måltavle.

Ansøgeren bliver en del af et stærkt konsulentmiljø, hvor der er kort vej til sparring, et højt fagligt niveau og kolleger med både lang anciennitet og lyst til at dele viden. Ansøgeren får mulighed for at fordybe sig i ny teknologi, styrke sine kompetencer gennem certificeringer og være med til at præge, hvordan netIP arbejder med sine kunder både teknisk og samarbejdsmæssigt.

En kommende kollega, Daniel, udtaler sig om hverdagen i netIP:

Daniel fortæller, at det bedste ved at arbejde i netIP er, at han virkelig har mulighed for at udvikle sig – både fagligt og personligt. Han arbejder sammen med nogle af de dygtigste kollegaer, og der er et stærkt fællesskab, ikke kun i hans eget team, men på tværs af hele virksomheden.

Daniel nævner også, at noget af det, han sætter mest pris på, er friheden til at præge sin egen hverdag og dykke ned i de opgaver, der motiverer ham. Samtidig får han lov til at rådgive kunderne ud fra, hvad der giver mest værdi for dem – uden at være bundet af KPI’er. Dette giver både gladere kunder og et godt arbejdsmiljø.

Daniel fremhæver desuden, at kundeteams betyder meget i hverdagen. Det tætte samarbejde gør en stor forskel – både for medarbejderne internt og for de kunderelationer, som netIP opbygger over tid.

– Daniel Nygaard Jensen, Seniorkonsulent i Herning og Holstebro med over 17 års anciennitet i netIP

Medarbejder i netIP

netIP har siden 1996 leveret IT-løsninger, der hjælper kunderne med at nå deres mål. Mere end 260 medarbejdere er fordelt på 11 afdelinger i Danmark.

Hvad der er en fordel for den ene medarbejder, kan være noget andet for kollegaen. Derfor tager netIP gerne en snak med ansøgeren om, hvad der er vigtigt for denne i jobbet.

netIP prioriterer grundig onboarding, en nærværende ledelse, sociale arrangementer og mulighed for personlig og faglig udvikling. Gennem fonden netIP familyCARE kan medarbejderne og deres nærmeste desuden få støtte i svære situationer.

Nysgerrig? Del dit CV eller din LinkedIn-profil

Er rollen som Seniorkonsulent hos netIP af interesse? Æ Byró vil rigtig gerne høre fra interesserede kandidater, som ikke behøver at sende en lang ansøgning.

Æ Byró håndterer hele processen. Har kandidaten spørgsmål, opfordres der til at række ud til Cecilie Tøfting på telefon 35953266.