Brænder du for at drive en god skole med stærke værdier, hvor omdrejningspunktet er fællesskab, åbenhed, respekt, stolthed og trivsel?
Tænker du også strategisk, analytisk og viser retning? Er du imødekommende og tillidsvækkende? Og er du et inspirerende menneske, der går aktivt i dialog med medarbejderne? Så er du måske Hærvejsskolens nye skoleleder.
Om Hærvejsskolen
Hærvejsskolens skolebestyrelsesformand siger, at det, der kendetegner Hærvejsskolen, er:
Hærvejsskolen er en skole med et stærkt fællesskab, hvor der er plads til forskellighed, og hvor Hærvejsskolen sammen arbejder for at skabe de bedste rammer for Hærvejsskolens børn. Hærvejsskolen har engagerede medarbejdere, forældre og et lokalsamfund, der vil skolen og gerne bidrager til dens udvikling.
Hærvejsskolens elevråd er faktisk ret enige. Det fortæller, at:
”På Hærvejsskolen føler eleverne sig som en del af noget større. Hærvejsskolen har plads til forskelligheder, og på Hærvejsskolen er der fællesskaber på tværs af afdelinger. Hærvejsskolen har også et velfungerende elevråd”.
Lidt mere om Hærvejsskolen
På Hærvejsskolen hjælper alle hinanden, og erfaring og nytænkning går hånd i hånd. Hærvejsskolen samarbejder med både forældre og elever om læring og trivsel.
Hærvejsskolen er en folkeskole med ca. 690 elever fra 0.-9. klasse. Skolen har desuden specialklasser og fungerer som overbygningsskole for Hovslund Børneunivers.
Selvom Hærvejsskolen er en stor skole, har den alle de fordele, et tæt lokalmiljø giver i form af lokalsamfundets opbakning og et tæt forældresamarbejde.
Hærvejsskolen er kendt som stedet, hvor lyset altid brænder, fordi der er aktiviteter gennem dagen, eftermiddagen og aftenen. Så når skolen går hjem, tager fritidslivet over. Skolen, børnehaven og hallen er således omdrejningspunktet i lokalsamfundet.
Læs mere i job- og kompetenceprofilen
Lidt om dig
Som skoleleder skal du kunne skabe og fastholde den røde tråd gennem hele skolen fra 0.-9. klasse – i Hærvejsskolens værdier, pædagogiske retning, beslutninger og udvikling.
Du skal kunne omsætte visioner til en tydelig retning og sikre sammenhæng, så både elever, medarbejdere og forældre oplever, at Hærvejsskolen arbejder mod et fælles mål.
Du skal være en leder, der får mennesker til at lykkes sammen. På Hærvejsskolen har alle en vigtig rolle, og Hærvejsskolen har brug for hinandens kompetencer for at drive en god skole. Derfor skal du kunne se styrken i alle medarbejdergrupper og være optaget af at spille alle gode – fra pedeller og sekretærer til pædagoger og lærere. Du skal kunne samle Hærvejsskolen om kerneopgaven og fortsat udvikle kulturen, hvor Hærvejsskolen løfter i flok.
Dine uddannelsesmæssige og faglige kvalifikationer
- Er uddannet lærer.
- Solid ledelseserfaring og gerne en ledelsesmæssig efteruddannelse.
- Kompetencer inden for pædagogiske processer og opgaver på en skole.
- Kompetencer inden for udvikling af medarbejder- og ledelsesteams.
- Erfaring med økonomistyring.
- Gerne erfaring med udvikling af inkluderende læringsmiljøer og kendskab til specialklasser.
- Gode kommunikationsevner – både skriftligt og mundtligt.
Det er desuden også vigtigt for at lykkes i stillingen, at du har indsigt og erfaring med udvikling af gode børne- og ungefællesskaber.
Dine personlige kompetencer
Hærvejsskolen lægger vægt på, at du er:
- Ansvarlig.
- Visionær.
- Inspirerende.
- Styrende.
- Relationsskabende.
- Teamdrivende.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes i henhold til gældende overenskomst og er en fast fuldtidsstilling.
Tiltrædelse den 1. december 2026.
Det gøres opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet børne- og straffeattest, og at ansættelsen er betinget af, at disse er tilfredsstillende.
Ansøgning og vigtige datoer
Send din ansøgning, CV og relevante bilag elektronisk via linket senest den 2. oktober 2026.
Første samtalerunde bliver gennemført tirsdag den 20. oktober 2026 fra klokken 16. Anden samtalerunde bliver afholdt den 28. oktober 2026 efter kl. 18.30.
For ansøgere, som går videre til anden samtalerunde, vil der blive udarbejdet en personprofil af en ledelseskonsulent.
Hvis du går videre til anden samtale, modtager du et link til udfyldelse af personprofil den 21. oktober 2026. Du har 24 timer til at besvare profilen.
Ledelseskonsulenten vil give dig en tilbagemelding på din personprofil fredag den 23. oktober 2026.
Forventet tiltrædelse er 1. december 2026.
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte skolechef Jens Boddum Grevsen på telefon 20528521 med spørgsmål om stillingen.
Du er også velkommen til at kontakte afdelingsleder/konstitueret skoleleder Berit Sønnichsen på telefon 54490582 for at aftale besøg på skolen.
Kommunens mission er, at man sammen skaber Det Gode Liv.
Er du tilflytter, ønskes det, at du falder hurtigt og godt til. Derfor tilbydes der en række tilbud til dig – og dem der eventuelt flytter med.
