Vil du gerne arbejde med sygepleje i et tværfagligt team, hvor Aabenraa Kommune løser Aabenraa Kommunes kerneopgave i fællesskab? Kan du se dig selv på en arbejdsplads, hvor humor og omsorg for hinanden er i højsædet?
Forestil dig en hverdag, hvor du ikke bare udfører sygepleje, men skaber ro, tryghed og sammenhæng i et andet menneskes liv. Du bliver en vigtig del af borgerens hverdag, hvor relationen er lige så central som den faglige indsats. Aabenraa Kommune tror på, at den bedste sygepleje opstår i mødet mellem høj faglighed, nærvær og refleksion. Her bliver din evne til at mærke, forstå og handle ikke bare værdsat, men nødvendig.
Hos Aabenraa Kommune får du
- grundig introduktion og individuel oplæring. Aabenraa Kommune tager godt imod nyuddannede. Hos Aabenraa Kommune er det vigtigt, at du føler dig tryg i din rolle, og Aabenraa Kommune går op i, at der er plads og rum til at stille spørgsmål
- et stærkt kollegaskab, hvor Aabenraa Kommune hjælper og sparrer med hinanden om hverdagens udfordringer
- en arbejdsplads med fokus på trivsel, udvikling og plads til at være den, du er
- tværfagligt samarbejde med kollegaer og ledelse, der har tillid til din faglighed og giver dig frihed til at løse opgaverne bedst muligt
- kompetenceudvikling og mulighed for faglig fordybelse
- mulighed for at arbejde med helhedspleje, hvilket gør, at du via mono- og tværfagligt samarbejde skaber de bedste muligheder for borgerne
Om jobbet
Som udekørende sygeplejerske får du en central rolle i borgernes hverdag. Du:
- samarbejder tæt tværfagligt med kollegaer om koordinering og planlægning af borgerforløb
- bidrager til tidlig opsporing og faglig vurdering af ændringer i borgernes tilstand med fokus på patientsikkerhed
- arbejder helhedsorienteret og rehabiliterende med fokus på kvalitet, tryghed og borgerens livskvalitet
- varetager kliniske opgaver herunder basal sygepleje, medicinhåndtering, injektioner, sårpleje, kateterpleje, palliation og kompression
- understøtter, at borgeren bliver så selvhjulpen som muligt, gennem ADL-træning og rehabiliterende indsatser i hverdagen
- skaber struktur og overblik ved at prioritere opgaver og reagere fleksibelt på ændringer i borgernes behov
- skaber og vedligeholder tillidsfulde relationer til borgere, pårørende og kollegaer gennem tydelig og professionel kommunikation
- inddrager borgeren aktivt i planlægning og gennemførelse af pleje med respekt for selvbestemmelse, mål og ressourcer
- bidrager til faglig udvikling og læring i teamet gennem videndeling og refleksion
Der er mulighed for at kombinere stillingen med koordinerende opgaver og/eller specialefunktioner som f.eks. Tele KOL.
Aabenraa Kommune understøtter borgerens sundhed, evne til at mestre eget liv og ønske om at deltage i sociale fællesskaber. Det betyder, at Aabenraa Kommune sammen skaber en god og tryg hverdag for både borgere og kolleger. Aabenraa Kommune bidrager til en positiv stemning, en stærk kultur og et arbejdsmiljø, hvor alle føler sig velkomne. Aabenraa Kommune tager del i dialogen, hjælper med at løse udfordringer, deler faglig viden og gør hverdagen lettere for hinanden.
Hvem er Aabenraa Kommune?
I Hjemme- og Sygeplejen er Aabenraa Kommunes 550 værdsatte medarbejdere fordelt på 12 distrikter og 25 teams. Du kommer til at arbejde sammen med social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, rengøringsmedarbejdere, sygeplejersker, visitatorer, ergoterapeuter, fysioterapeuter, teamkoordinatorer, tværfaglige teamkoordinatorer og din distriktsleder.
Hos Aabenraa Kommune møder du en hverdag, hvor nærvær og samarbejde går hånd i hånd. Aabenraa Kommune arbejder med helhedspleje og en rehabiliterende tilgang – til gavn for borgerne i Aabenraa Kommune.
Om dig
Aabenraa Kommune forventer, at du:
- har dansk autorisation som sygeplejerske – Aabenraa Kommune har plads til både erfarne og nyuddannede
- har interesse for hele mennesket og arbejder med afsæt i borgerens ønsker, ressourcer og livssituation
- arbejder selvstændigt med ansvar, men værdsætter samtidig det tværfaglige fællesskab omkring borgeren
- kan prioritere og tage klinisk lederskab i teamet
- er nysgerrig, reflekterende og optaget af løbende faglig udvikling og kvalitet
- skaber tillid gennem en anerkendende og professionel kommunikation
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen. Efter ansøgerens initiativ kan der indgås en konkret dialog om ansættelsesgraden. Der er tale om fast dagvagt, kombineret med enkelte aftenvagter og weekendvagt hver fjerde weekend. Dit mødested bliver Nygade 23C, 6200 Aabenraa. Der er tale om tiltrædelse den 1. november 2026 eller efter aftale.
Det er umiddelbart en forudsætning for stillingen, at du har kørekort, men Aabenraa Kommune kan også tilbyde cykelruter til dig uden kørekort. Aabenraa Kommune gør desuden opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet straffeattest, og at ansættelsen vil være betinget af, at denne er tilfredsstillende.
Vil du vide mere?
Kontakt distriktsleder Rikke Fedder Melchior tlf. 21198858, mail rifme@aabenraa.dk eller distriktsleder Line Lykke Mühlhausen tlf. 21198930, llfr@aabenraa.dk. Du kan også læse mere på Aabenraa Kommunes hjemmeside: Læs om Hjemme- og Sygeplejen i Aabenraa Kommune.
Ansøgning
Ansøgningsfristen er den 2. oktober 2026. Send din ansøgning via linket. Ansættelsessamtaler afholdes løbende og senest den 8. oktober 2026.
Aabenraa Kommune ser frem til at modtage din ansøgning!
Aabenraa Kommunes mission er, at Aabenraa Kommune sammen skaber Det Gode Liv.
Er du tilflytter, vil Aabenraa Kommune gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har Aabenraa Kommune en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.
