I distrikt Rødekro søger Aabenraa Kommune en sygeplejerske, der motiveres af selvstændighed, stærk faglighed og et tæt samarbejde på tværs af professioner. Aabenraa Kommune står midt i en spændende udvikling, hvor virksomheden arbejder målrettet med tværfaglige teams og visionen om ”Det Gode Liv” for borgerne. I Aabenraa Kommune handler sygepleje ikke kun om behandling og pleje, men om at skabe sammenhæng, tryghed og livskvalitet for det enkelte menneske.
Som sygeplejerske bliver man en nøgleperson i et engageret tværfagligt team bestående af social- og sundhedsmedarbejdere, terapeuter og visitation. Sammen tager teamet ansvar for borgerens samlede forløb og udvikler løbende sit samarbejde, så faglig kvalitet, borgerens ønsker og medarbejdernes råderum går hånd i hånd.
Her får sygeplejersken mulighed for at bruge hele sin sygeplejefaglige værktøjskasse og bringe sine kompetencer i spil i komplekse og varierede borgerforløb. Samtidig bliver sygeplejersken en aktiv medspiller i udviklingen af den faglige praksis og den måde, teamet samarbejder på.
I Aabenraa Kommune afsluttes et forløb ikke; det følges derimod tæt. Som sygeplejerske får man mulighed for at lære mennesket bag sygdommen at kende, opbygge relationer og blive en vigtig del af den sammenhæng, mange borgere har brug for i deres hverdag.
Om Aabenraa Kommune
I Hjemme- og Sygeplejen er Aabenraa Kommunes 550 værdsatte medarbejdere fordelt på 12 distrikter og 25 teams. Sygeplejersken kommer til at arbejde sammen med social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, rengøringsmedarbejdere, sygeplejersker, visitatorer, ergoterapeuter, fysioterapeuter, teamkoordinatorer, tværgående forløbskoordinatorer og distriktslederen. Hos Aabenraa Kommune møder man en hverdag, hvor nærvær og samarbejde går hånd i hånd. Aabenraa Kommune arbejder med helhedspleje og en rehabiliterende tilgang – til gavn for borgerne i Aabenraa Kommune.
Om jobbet
Aabenraa Kommune understøtter borgerens sundhed, evne til at mestre eget liv og ønske om at deltage i sociale fællesskaber. Det betyder, at virksomheden sammen skaber en god og tryg hverdag for både borgere og kolleger. Aabenraa Kommune bidrager til en positiv stemning, en stærk kultur og et arbejdsmiljø, hvor alle føler sig velkomne. Virksomheden tager del i dialogen, hjælper med at løse udfordringer, deler faglig viden og gør hverdagen lettere for sine medarbejdere.
Som udekørende sygeplejerske får man en central rolle i borgernes hverdag. Sygeplejersken vil:
- samarbejde tæt tværfagligt med kollegaer om koordinering og planlægning af borgerforløb
- arbejde helhedsorienteret og rehabiliterende med fokus på kvalitet, tryghed og borgerens livskvalitet
- understøtte sammenhængende og trygge borgerforløb gennem opfølgning og faglige vurderinger
- bidrage til faglig udvikling og læring i teamet gennem videndeling og refleksion
- få mulighed for vagter i kommunens sygeplejeklinik
Aabenraa Kommune søger en sygeplejerske, der
- trives med selvstændigt ansvar og kliniske beslutninger
- har lyst til at indgå i og styrke det tværfaglige samarbejde
- bidrager aktivt til et stærkt fællesskab præget af tillid, sparring og medansvar
- ser muligheder i udvikling og ønsker at sætte sit præg på fremtidens hjemmesygepleje.
Det forventes desuden, at sygeplejersken
- har dansk autorisation som sygeplejerske – Aabenraa Kommune har plads til både erfarne og nyuddannede
- motiveres af at skabe helhedsorienteret, værdig og meningsfuld pleje for borgerne
- har interesse for hele mennesket og arbejder med afsæt i borgerens ønsker, ressourcer og livssituation
- trives i en hverdag med selvstændige opgaver og tæt samarbejde i og på tværs af faggrupper
- er nysgerrig, reflekterende og optaget af løbende faglig udvikling og kvalitet
- skaber tillid gennem en anerkendende og professionel kommunikation.
Stillingen tilbyder
- kolleger, der hjælper hinanden, et arbejdsmiljø præget af ordentlighed og humor samt en hverdag, hvor sygeplejerskens faglighed gør en mærkbar forskel for borgerne
- grundig introduktion og individuel oplæring, og der tages godt imod nyuddannede
- en arbejdsplads med fokus på trivsel, udvikling og plads til at være den, sygeplejersken er
- tværfagligt samarbejde med kollegaer og ledelse, der har tillid til sygeplejerskens faglighed og giver frihed til at løse opgaverne bedst muligt
- kompetenceudvikling og mulighed for faglig fordybelse
- mulighed for at arbejde med helhedspleje, hvilket betyder, at sygeplejersken via mono- og tværfagligt samarbejde skaber de bedste muligheder for borgerne.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen. Efter ansøgers initiativ kan der indgås en konkret dialog om ansættelsesgraden.
Stillingen består af fast dagvagt og enkelte aftenvagter samt weekendvagt hver 4. weekend. Mødested er Nygade 23C, 6200 Aabenraa. Tiltrædelse er den 1. januar 2027 eller efter aftale.
Det er en forudsætning for stillingen, at sygeplejersken har kørekort. Det gøres desuden opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet straffeattest, og at ansættelsen vil være betinget af, at denne er tilfredsstillende.
Yderligere information
Interesserede er meget velkomne til at sende en sms til distriktsleder Louise Mønsted på telefon 2117 4370. Der kan aftales et tidspunkt for en snak om ønsker og spørgsmål.
Ansøgning
Ansøgningsfristen er den 24. november 2026. Ansøgningen sendes via linket. Ansættelsessamtaler afholdes løbende og senest den 27. november 2026.
Aabenraa Kommune ser frem til at modtage ansøgninger!
Læs om Hjemme- og Sygeplejen i Aabenraa Kommune.
Aabenraa Kommune har en mission om at skabe Det Gode Liv for alle.
Er man tilflytter, ønsker kommunen, at vedkommende falder hurtigt og godt til. Derfor er der en række tilbud til tilflyttere – og dem der eventuelt flytter med.
