I Hjemme- og Sygeplejen hos Aabenraa Kommune tilbydes stor faglig frihed og mulighed for at anvende hele den sygeplejefaglige værktøjskasse. Kollegerne prioriterer sparring, ordentlighed og et godt arbejdsmiljø.
Her afsluttes ikke blot et patientforløb, men det følges over tid. Sygeplejersken lærer mennesket bag sygdommen at kende, ser udviklingen over tid og bliver den, der skaber sammenhæng i et ofte komplekst forløb.
Kommer man med erfaring fra sygehusregi, vil sygeplejen hos Aabenraa Kommune opleves som en anden dimension. Er man allerede kommunal sygeplejerske, er man bevidst om, at det kliniske lederskab, den høje grad af selvstændighed og muligheden for at følge borgeren over tid er noget af det, der gør arbejdet særligt.
Hos Aabenraa Kommune tilbydes
- Grundig introduktion og individuel oplæring. Virksomheden tager godt imod nyuddannede.
- Et stærkt kollegaskab, hvor der hjælpes og spares med hinanden om hverdagens udfordringer.
- En arbejdsplads med fokus på trivsel, udvikling og plads til at være den, man er.
- Tværfagligt samarbejde med kolleger og ledelse, der har tillid til sygeplejerskens faglighed og giver frihed til at løse opgaverne bedst muligt.
- Kompetenceudvikling og mulighed for faglig fordybelse.
- Mulighed for at arbejde med helhedspleje, hvilket gør, at sygeplejersken via mono- og tværfagligt samarbejde, skaber de bedste muligheder for borgerne.
Om stillingen
Som udekørende sygeplejerske får medarbejderen en central rolle i borgernes hverdag. Her vil vedkommende:
- Samarbejde tæt tværfagligt med kolleger om koordinering og planlægning af borgerforløb.
- Arbejde helhedsorienteret og rehabiliterende med fokus på kvalitet, tryghed og borgerens livskvalitet.
- Skabe struktur og overblik ved at prioritere opgaver og reagere fleksibelt på ændringer i borgernes behov.
- Skabe og vedligeholde tillidsfulde relationer til borgere, pårørende og kolleger gennem tydelig og professionel kommunikation.
- Bidrage til faglig udvikling og læring i teamet gennem videndeling og refleksion.
Aabenraa Kommune understøtter borgerens sundhed, evne til at mestre eget liv og ønske om at deltage i sociale fællesskaber. Dette betyder, at der sammen skabes en god og tryg hverdag for både borgere og kolleger.
Virksomheden bidrager til en positiv stemning, en stærk kultur og et arbejdsmiljø, hvor alle føler sig velkomne. Aabenraa Kommune tager del i dialogen, hjælper med at løse udfordringer, deler faglig viden og gør hverdagen lettere for hinanden.
Om Hjemme- og Sygeplejen hos Aabenraa Kommune
I Hjemme- og Sygeplejen er Aabenraa Kommunes 550 værdsatte medarbejdere fordelt på 12 distrikter og 25 teams. Sygeplejersken kommer til at arbejde sammen med social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, rengøringsmedarbejdere, sygeplejersker, visitatorer, ergoterapeuter, fysioterapeuter, teamkoordinatorer, tværgående forløbskoordinatorer og distriktslederen.
I Hjemme- og Sygeplejen møder medarbejderen en hverdag, hvor nærvær og samarbejde går hånd i hånd. Der arbejdes med helhedspleje og en rehabiliterende tilgang – til gavn for borgerne i Aabenraa Kommune.
Om den kommende sygeplejerske
Aabenraa Kommune forventer, at sygeplejersken:
- Har dansk autorisation som sygeplejerske. Der er plads til både erfarne og nyuddannede.
- Har interesse for hele mennesket og arbejder med afsæt i borgerens ønsker, ressourcer og livssituation.
- Trives i en hverdag med selvstændige opgaver og tæt samarbejde i og på tværs af faggrupper.
- Arbejder selvstændigt med ansvar, men værdsætter samtidig det tværfaglige fællesskab omkring borgeren.
- Er nysgerrig, reflekterende og optaget af løbende faglig udvikling og kvalitet.
- Kan navigere i forandringer og bevare overblikket, også når hverdagen er i bevægelse.
Løn- og ansættelsesvilkår
- Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst.
- Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen. Efter ansøgers initiativ kan der indgås en konkret dialog om ansættelsesgraden.
- Fast dagvagt og weekendvagt hver 4. weekend.
- Mødested: Grønnevej 42, 6360 Tinglev.
- Tiltrædelse: Den 1. januar 2027 eller efter aftale.
Det er en forudsætning for stillingen, at ansøgeren har kørekort.
Aabenraa Kommune gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet straffeattest, og at ansættelsen vil være betinget af, at denne er tilfredsstillende.
Ønskes der yderligere information?
Interesserede er meget velkomne til at sende en mail eller sms til distriktsleder Kirsten Andersen på kba@aabenraa.dk eller 2962 8871. Derefter aftales et tidspunkt for en snak om ønsker og spørgsmål.
Ansøgning
Ansøgningen sendes via linket senest den 23. november 2026. Ansættelsessamtaler afholdes løbende og senest den 26. november 2026.
Læs om Hjemme- og Sygeplejen i Aabenraa Kommune.
Aabenraa Kommunes mission er, at der sammen skabes Det Gode Liv.
Er man tilflytter, ønsker Aabenraa Kommune, at man falder hurtigt og godt til. Derfor har kommunen en række tilbud til tilflytteren – og dem der eventuelt flytter med.
